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Coronavirus – Come Gestire l’emergenza in azienda

Coronavirus – Come Gestire l’emergenza in azienda

Coronavirus – Come Gestire l’emergenza in azienda

 Le ULTIME MISURE urgenti in materia di contenimento, gestione del rischio e dell’emergenza epidemiologica da Coronavirus nei luoghi di lavoro. 

– Nel file troverete la gestione del rischio biologico da coronavirus e tutte le misure da mettere in atto per tutelare i lavoratori.

A causa delle crescenti richieste pervenute presso i nostri uffici in merito la ricerca di chiarimenti  sulla diffusione del Coronavirus ( CoVid-19), la direzione ed i tecnici hanno ritenuto opportuno redigere un documento contenente le linee guida utili per il Datore di Lavoro, al fine di fronteggiare la possibile situazione di emergenza. 

Tra le misure da adottare rientrano, certamente, quelle indicate dal Ministero della Salute nella nota n. 1141/2020, vale a dire:

  1. Lavarsi frequentemente le mani; porre attenzione all’igiene delle superfici;
  2. evitare i contratti stretti e protratti con persone con sintomi simil influenzali;
  3. non recarsi al pronto soccorso, in ospedale o dal medico in caso di sospetto contagio, ma contattare il numero gratuito 1500 e attendere i servizi sanitari di pronto soccorso. 
  4. ALTRE INFO ALL’INTERNO DEL PDF.

L’azienda può anche ricorrere a un periodo di cassa integrazione per «eventi di forza maggiore». 

Il Coronavirus rappresenta un nuovo rischio biologico che impone al datore di lavoro di tutelare i lavoratori. Per questo motivo Sistemasicurezzarovigo con la collaborazione di Parallelo45Rovigo ha redatto il seguente documento utile alle aziende.

 – SCARICABILE QUI

Gestione del Rischio - Coronavirus

CoVid-19 DVR (Documento di Valutazione del Rischio)

Il Datore di lavoro, potrà procedere quindi, con la messa in atto delle misure di prevenzione – impartite dal Ministero della Salute – tra cui l’informazione e la fornitura di dpi (dispositivi protezione individuale); deve fornire adeguata formazione agli addetti al primo soccorso e ai lavoratori; specialmente per i lavoratori in trasferta e per quelli destinati al contatto con il pubblico.

– SCARICA QUI IL DOCUMENTO COMPLETO

P.S. Con riserva di ulteriori aggiornamenti, restiamo a disposizione per qualsiasi chiarimento.

Cordialmente,

La Direzione ed i Tecnici

 

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Parallelo 45 Rovigo